Существует несколько задач, которые можно решить с помощью курсов повышения квалификации.
1. Основная цель этих курсов - удовлетворить потребность специалиста в приобретении современных знаний в определенной области и получить максимально возможный национальный и международный опыт.
2. эти курсы также необходимы для повышения практических и теоретических знаний конкретного специалиста в связи с возросшими требованиями работодателя или требованиями конкретного национального стандарта.
3. в то же время курсы обучения на рабочем месте значительно мотивируют сотрудников данной компании. В этом случае сотрудник чувствует, что руководство компании заботится о нем, и благодаря этому у него появляется желание повысить свою производительность.
Сегодня большое количество компаний предлагают своим клиентам такие курсы. По окончании этих курсов каждый специалист получает соответствующий сертификат, подтверждающий полученную квалификацию. Если специалист прошел более 1 000 часов обучения, он получает соответствующий диплом.
